Große und kleine Veränderungen sind Teil unseres täglichen Lebens und Arbeitens, klar. Wir brauchen sie um voran zu kommen, Dinge und Abläufe zu verbessern, am Puls der Zeit zu bleiben und auch, um unsere Gesellschaft gerechter zu gestalten.
Aber wie geht das eigentlich richtig, Veränderung? Wie können wir sie aktiv und positiv gestalten – sowohl für uns selbst als auch gemeinsam und so, dass andere Teil dieses Prozesses sein möchten?
In diesem Workshop stellen wir euch grundlegende Elemente von Veränderungsarbeit vor, die ihr mit in eure Unternehmen, Organisationen und Vereine nehmen könnt.
Ihr entwickelt ein Verständnis davon, was Organisationskultur ausmacht, und was in ihre Gestaltung hinein spielt. Ihr lernt, Strukturen und Machtverhältnisse zu erkennen und sie in Veränderungsprozessen konstruktiv zu nutzen. Dabei reflektiert ihr auch eure eigene Rolle, denn ihr seid als Person immer Teil dieser Prozesse.
Und: gute Ideen und Gedanken können nur dann Realität werden, wenn sie auf Resonanz stoßen - denn es braucht natürlich Menschen, die Veränderung mit umsetzen. Aber nicht immer sind alle gleich begeistert von Veränderung. Deswegen wird ein roter Faden an diesem Wochenende sein, Vertrauen in Organisationen aufgebaut werden kann. So dass Veränderung nachhaltig, positiv besetzt und erfolgreich implementiert werden kann.
Unserer Arbeit legen wir das 4D-Modell mit seinen Dimensionen Kopf Körper Raum und Struktur zu Grunde mit dem ihr Veränderungsprozesse verständlich, praktisch und alltagsnah angehen könnt.
Das Seminar wird von Sujin Noël und Nicole gemeinsam geleitet. Sujin berät Teams und Personen in Führungsverantwortung dabei, ihre Arbeitsstrukturen und Unternehmenskultur menschenfreundlich und nachhaltig zu gestalten. Mehr zu Sujin gibt es hier.
Wir arbeiten in einer Gruppe von maximal 12 Personen.
Zeiten: Freitag 18-20 Uhr, Samstag und Sonntag jeweils 10-16.30Uhr
Ort: Kurfürstendamm 173, 10707 Berlin
Preis: 399 Euro plus MwSt.
Interessiert? Bitte schreibe uns an für die nächsten Termine.
Ihr möchtet uns für Euch alleine? Klar! Wir kommen auch Inhouse zu Euch. Drop us a line.
Große und kleine Veränderungen sind Teil unseres täglichen Lebens und Arbeitens, klar. Wir brauchen sie um voran zu kommen, Dinge und Abläufe zu verbessern, am Puls der Zeit zu bleiben und auch, um unsere Gesellschaft gerechter zu gestalten.
Aber wie geht das eigentlich richtig, Veränderung? Wie können wir sie aktiv und positiv gestalten – sowohl für uns selbst als auch gemeinsam und so, dass andere Teil dieses Prozesses sein möchten?
In diesem Workshop stellen wir euch grundlegende Elemente von Veränderungsarbeit vor, die ihr mit in eure Unternehmen, Organisationen und Vereine nehmen könnt.
Ihr entwickelt ein Verständnis davon, was Organisationskultur ausmacht, und was in ihre Gestaltung hinein spielt. Ihr lernt, Strukturen und Machtverhältnisse zu erkennen und sie in Veränderungsprozessen konstruktiv zu nutzen. Dabei reflektiert ihr auch eure eigene Rolle, denn ihr seid als Person immer Teil dieser Prozesse.
Und: gute Ideen und Gedanken können nur dann Realität werden, wenn sie auf Resonanz stoßen - denn es braucht natürlich Menschen, die Veränderung mit umsetzen. Aber nicht immer sind alle gleich begeistert von Veränderung. Deswegen wird ein roter Faden an diesem Wochenende sein, Vertrauen in Organisationen aufgebaut werden kann. So dass Veränderung nachhaltig, positiv besetzt und erfolgreich implementiert werden kann.
Unserer Arbeit legen wir das 4D-Modell mit seinen Dimensionen Kopf Körper Raum und Struktur zu Grunde mit dem ihr Veränderungsprozesse verständlich, praktisch und alltagsnah angehen könnt.
Das Seminar wird von Sujin Noël und Nicole gemeinsam geleitet. Sujin berät Teams und Personen in Führungsverantwortung dabei, ihre Arbeitsstrukturen und Unternehmenskultur menschenfreundlich und nachhaltig zu gestalten. Mehr zu Sujin gibt es hier.
Wir arbeiten in einer Gruppe von maximal 12 Personen.
Zeiten: Freitag 18-20 Uhr, Samstag und Sonntag jeweils 10-16.30Uhr
Ort: Kurfürstendamm 173, 10707 Berlin
Preis: 399 Euro plus MwSt.
Interessiert? Bitte schreibe uns an für die nächsten Termine.
Ihr möchtet uns für Euch alleine? Klar! Wir kommen auch Inhouse zu Euch. Drop us a line.
Das Seminar hat mir neue Denkweisen und Zugänge zu Veränderungsprozesse gegeben, die ich gut mitnehmen kann und in vielen Prozessen mitdenken kann. Neben der fachlichen Kompetenz und den vielfältigen Erfahrungen, die Sujin und Nicole mitbringen, ist es beiden sehr gelungen flexibel auf die Gruppe einzugehen und es hat wirklich Spaß gemacht!
Jenny (Mai 2023)
