Die Lage ist verdammt ernst.
Deswegen werden wir viel Spaß zusammen haben.
Trainings, Workshops und Coaching für Gleichstellung in Unternehmen. Für Technik, Industrie und Wissenschaft, in Deutschland, Österreich, der Schweiz und international.
Gleichstellung 4D präsentiert:
4 Dimensionen, die Gleichstellung bei Euch nachhaltig etablieren.
Und die Euch vielleicht sogar von den Sitzen reißen werden.
Die meisten Gleichstellungsprogramme arbeiten mit Kopf und Struktur: Vorurteile erkennen, Strukturen analysieren. Das machen wir auch. Doch Papier ist geduldig. Ihr müsst es nicht sein. Damit sich im Arbeitsalltag wirklich etwas ändert, kommen bei 4D zwei Dimensionen dazu: Körper und Raum.
Kopf
Klar, habt Ihr viel im Kopf. Zum Beispiel Vorurteile.
Unbewusste Vorurteile werden sichtbar, die sogenannten „Unconscious Bias“ – und was sichtbar ist, kann bearbeitet werden. Und ja, es lohnt sich, dieser Blick in den eigenen Kopf. Für alle.
Blame und Shame bleiben dabei übrigens zuhause.
Körper
Ich sage Euch nicht, wie Gleichstellung geht. Ich lasse es Euch spüren.
Über Körpersprache werden Machtverhältnisse, Hierarchien und Teamarbeit erlebbar. So wird „auf Augenhöhe“ zu etwas, das Ihr in Meetings, im Recruiting und beim Feedback ganz praktisch und ab dem nächsten Tag umsetzt.
Da bleibt niemand sitzen. Versprochen.
Struktur
Lebt es. Oder lasst es.
Wir schauen gemeinsam auf Eure Strukturen und die Unternehmenskultur. Und sorgen mit realistischen und angemessenen Schritten dafür, dass Maßnahmen nicht nur auf dem Papier stehen, sondern im Alltag ankommen.
Und das spricht sich bei den besten Fachkräften herum.
Raum
„Safe Spaces“ klingen super. Sind aber ziemlich unrealistisch.
Aber wir können eine Arbeitsumgebung gestalten, in der alle ihr Potenzial entfalten können. Das geht weit über Barrierefreiheit hinaus. Denn Räume können Menschen stolpern lassen, wörtlich und im übertragenen Sinn – aber sie können auch alle willkommen heißen.
Neugierig, wie das geht?
Mit 4D an Gleichstellung zu arbeiten, bedeutet für Euch:
mehr Perspektiven, mehr Möglichkeiten. Und vor allem Gleichstellung, die fest in Eurer Unternehmenskultur verankert ist.
So arbeiten wir zusammen.
Drei Formate. Ein Ansatz.
Alle vier Dimensionen.
Führungskräfte-Workshops
Für Führungskräfte in Technik, Industrie und Wissenschaft: ein Tag, an dem Gleichstellung konkret wird.
Workshops
Weniger Folien, mehr ausprobieren. Offen für alle, auf Wunsch angepasst für Euer Unternehmen.
Coaching & Sparring
Für Frauen in einer neuen Führungsrolle und für Top-Führungskräfte, die ein ehrliches Gegenüber suchen.
In Deutschland, Österreich, der Schweiz und international. Egal ob auf Deutsch, Englisch oder Schweizerdeutsch: Wir werden uns verstehen.
Und wer hat’s erfunden?
„Als Gruppe von elf Nachwuchswissenschaftlerinnen aus mehr als sechs Ländern erhielten wir die Gelegenheit, zwei Tage mit Nicole an den Themen „Equality vs. Equity“ und „Körpersprache“ zu arbeiten. Alle Übungen wurden von Nicole theoretisch fundiert vorgestellt und konnten anschließend von uns in der Praxis vertieft werden. Nicole hat uns mit ihrer energetischen und gleichzeitig feinfühligen Art durch zwei wunderbare Workshop-Tage geführt und wir freuen uns schon auf die nächsten Fortbildungen mit ihr.“